Coaching
Entwicklung und Wandel
Des Menschen Wille ist sein Schicksal.
Friedrich Schiller.
Als Coach im Unternehmen sehen wir unsere Aufgabe darin, ein unbestechlicher und bodenständiger, greifbarer Partner des Erkenntnisgewinns zu sein. Das setzt Erfahrung voraus, Können und eine Haltung, die Vertrauen schafft zwischen den Beteiligten. Coaching ist eine persönliche, konstruktive Begegnung plus know-how.
Coaching bedeutet für uns, in der jeweiligen Situation ehrlich und angemessen zu agieren. Hinzuschauen, hinzuhören, flexibel und situativ angemessen reagieren zu können. Azur Dialog Coaches sind auch ein Team aus interdiziplinär geschulten Menschen. Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik, Germanistik, Kulturwissenschaft.
Wen coachen wir? Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Service, Vertrieb, Personalwesen, betriebliche Bildung.
Aktuelle Aufgabenstellungen:
Führen? Wie - und vor allem: warum?
Umgang mit Krisen und Konflikten
Feedback aus dem Alltag für den Alltag
Führen von Mitarbeitergesprächen
